Менеджер по персоналу

Обязанности

Обязанности: Деловая коммуникация с директорами (телефонные переговоры); Подбор и управление персоналом (контроль выхода, расстановка по точкам, поиск замены); Проведение телефонных интервью с кандидатами, публикация вакансий; Сверка табелей, заполнение и отправка зарплатных ведомостей бухгалтеру; Работа в 1С (занесение документации по сотрудникам); Развитие вверенной территории. Требования: Опыт подбора персонала; Уверенный пользователь ПК, Excel. Мы ценим наших сотрудников и гарантируем: Работу в удаленном режиме по графику 5/2, с 9:00 до 18:00; Стабильный доход в среднем 50 000 рублей после всех вычетов; Корпоративную мобильную связь; Предоставление ноутбука( по необходимости); Компенсацию ГСМ (для сотрудников с машиной); Ежегодную индексацию заработной платы; Работу в надежной компании, успешно работающей на рынке более 13 лет; Различные варианты оформления, предпочтительно по системе СМЗ.