Бухгалтер по расчету заработной платы

Требования

УПТК-65 это современный производственный комплекс, специализирующийся на обработке металлопроката для нужд различных отраслей промышленности, строительства, автомобилестроения и других сфер. Высокий уровень технической оснащенности предприятия позволяет нам производить продукцию высокого качества для наших клиентов. Мы компания с 30-летней историей, которая ценит своих сотрудников и постоянно улучшает условия труда. Мы предлагаем конкурентоспособные условия работы, включая дополнительные системы мотивации и возможности для профессионального роста. Если вы ищете стабильную и перспективную работу в надежной и динамично развивающейся компании, присоединяйтесь к нашей команде профессионалов! Почему "УПТК-65" отличное место для работы? Мы предлагаем: Оформление согласно ТК РФ (весь социальный пакет, предусмотренный Трудовым кодексом); ПОЛНОЕ ЗАМЕЩЕНИЕ БУХГАЛТЕРА НА ВРЕМЯ ОТПУСКА; На период испытательного срока заработная плата 85 000р, после испытательного 100 000р (после вычета НДФЛ) График работы: 5/2 (с 9:00 до 18:00, либо с 8:00 до 17:00); Материальная доплата при рождении ребенка, на проведение свадебного торжества; Доплата за стаж работы в компании: каждые 5 лет + 5000р. к окладу ежемесячно; Корпоративные мероприятия на 8 марта, 23 февраля, День рождения компании; Ежемесячные поздравления именинников; Карьерный и профессиональный рост внутри компании; Команда единомышленников, все сотрудники - профессионалы своего дела. Обязанности: Расчет заработной платы (штат 250 сотрудников), в том числе отпускные, увольнения, б/листы, премии, материальная помощь, натуральный доход, подарки, самозанятые, удержания по исполнительным листам, договоры займа; Начисление и контроль уплаты страховых взносов и НДФЛ; Подготовка и сдача регламентированной отчетности в ИФНС, СФР, Росстат (Персонифицированные сведения, 6-НДФЛ, Расчет по страховым взносам, ЕФС-1, Уведомления по ЕНП); Отражение на счетах бух. учета операций по учету заработной платы (сч.70,68,69,73,76,91,96) Консультирование сотрудников по вопросам заработной платы; Оформление справок по заработной плате по запросу работников; Ведение зарплатного проекта; Будет вашим преимуществом: Опыт работы с количеством сотрудников от 150 человек, суммированный учет рабочего времени, сменный график, ГПХ; Опыт работы в 1С: Бухгалтерия 8.3, СБИС, EXСEL; ГОТОВЫ РАССМОТРЕТЬ ВЫПУСКНИКОВ ВУЗов ПРОФИЛЬНОГО НАПРАВЛЕНИЯ. Спасибо за интерес, проявленный к вакансии. Обращаем Ваше внимание, что компания рассматривает кандидатов на конкурсной основе. В вакансии указаны минимальные требования к квалификации для данной должности. Просмотр резюме и приглашение на интервью не является готовностью сделать Вам предложение о работе. Встречи или телефонные интервью будут проведены только с кандидатами, которые в наибольшей степени соответствуют требованиям и ценностям компании. Работодатель вправе заключить трудовой договор с любым из обратившихся кандидатов.