Начальник отдела (управления кадрами и трудовыми отношениями)

Описание

коммуникабельность, дисциплинированность, требовательность

Обязанности

Знание офисных программ Word, Excel,- работа в программах СБИС и 1-С ЗУП. - работа в программе "Перечень льготных профессий" - разработка внутренней кадровой документации (в т. ч. должностных инструкций сотрудников), - процедуры приема, увольнения, перевода на другую работу и перемещения персонала в соответствии с Трудовым кодексом РФ, владение навыками оформления сопровождающей документацией - ведение кадрового делопроизводства в соответствии с действующими нормативно-правовыми актами - работа с внешними организациями (социальным фондом России, государственной инспекцией труда, службами занятости населения, военными комиссариатами, органами статистики- ознакомления сотрудников с кадровой документацией и действующими локальными нормативными актами - разработка локальных нормативных актов, касающихся организации труда (правила внутреннего трудового распорядка, положение об отпусках и другой внутренней нормативной документации) - учет движения кадров и составления кадровой отчетности, сдача отчетов для ЕФС 1, СЗВ-ТД - ведение воинского учета - расчет общего и специального стажа определенной работы, оформление документов выхода на пенсию сотрудников - подготовка документации для социального фонда России - подготовка справок и копий документов для сотрудников - работа в системе электронного документооборота.