Менеджер по подбору персонала

Требования

Обязанности: Поиск кандидатов на вакансии нашей компании (hh, superjob, rabota.ru); Телефонные интервью; Работа с откликами; Проведение собеседований; Согласование кандидатов с вышестоящим руководством; Ведение отчётности. Требования: Грамотная речь; Умение работать в режиме многозадачности; Умение выстраивать коммуникации с незнакомыми людьми, доброжелательность, стрессоустойчивость; Гибкость, самостоятельность в работе, ответственность, энергичность, инициативность. Условия: Работа исключительно в офисе; График работы: 5/2 с 09:30 до 17:30; Заработная плата: Фиксированный оклад от 50.000 + KPI; Оплачиваемый испытательный срок 1 месяц; Оформление по ТК РФ; Молодой, талантливый и амбициозный коллектив (20-35 лет); Оплачиваемый отпуск 28 дней; Карьерное и профессиональное развитие (вертикальный и горизонтальный рост); Поддержка и адаптацию на всех этапах работы.