Докер механизатор

Описание

Балтийский завод, основан в 1856 году. Трудовой коллектив предприятия насчитывает более 6000 человек. Сейчас на производственных площадках ведется строительство универсальных атомных ледоколов Чукотка и Ленинград проекта 22220, которые дополнят серию самых больших и мощных ледоколов в мире и присоединятся к успешно трудящимся в акватории северного морского пути ледоколам Арктика , Урал , Сибирь , Якутия .

МЫ СТРОИМ АТОМНЫЙ ФЛОТ СТРАНЫ!

СТАБИЛЬНОСТЬ В РАБОТЕ СТАБИЛЬНОСТЬ В ЖИЗНИ!

ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К КОЛЛЕКТИВУ БАЛТИЙСКОГО ЗАВОДА!

ОБЯЗАННОСТИ:

Погрузка, выгрузка и перегрузка всех видов грузов;

Управление применяемыми подъемно-транспортными и перегрузочными машинами и механизмами, ежесменное техническое обслуживание, устранение выявленных неисправностей;

Строповка и увязка грузов, требующих повышенной осторожности, заплетка концов стропов.

ТРЕБОВАНИЯ:

Среднее профессиональное образование;

Свидетельство стропальщика и механизатора (докер-механизатор) комплексной бригады на погрузочно-разгрузочных работах;

Знание:
назначения, принципа действия и устройство обслуживаемых групп машин, механизмов и приспособлений;
способы определения причин аварий и преждевременного износа деталей машин, механизмов и приспособлений;
правила и способы строповки грузов, требующих повышенной осторожности;
устройство, назначение, правила подбора, проверки исправности и использования грузозахватных приспособлений и такелажа;

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Отличный профессиональный коллектив;

Возможность работать в графике 2/2 с продолжительностью смены в 12 часов;

Рабочий график: понедельник - четверг с 7:20 до 16:15, пятница - до 15:00, обед с 12:00 до 12:40;

Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;

Полис ДМС - после трех месяцев работы;

Белая заработная плата без задержек, уровень заработной платы обсуждается на собеседовании;

Компенсация расходов на питание;

Удобная транспортная доступность, бесплатная парковка;

Получение медицинских услуг на базе собственного Медицинского центра;

Частичная компенсация путевок в детские летние лагеря и на санаторно-курортное лечение;

Новогодние подарки детям (от 0 до 12 лет);

5000 рублей к новому учебному году для детей школьного возраста;

Льготные абонементы в фитнес-клубы города;

Участие в спортивной жизни завода (от межзаводских турниров до корпоративных чемпионатов);

Обучение и повышение квалификации за счет работодателя.

Место работы: Санкт-Петербург, Косая линия, д.16.