Ведущий инженер-технолог

Описание

Высшее техническое образование (технология машиностроения, оборудование и технологии сварочного производства): Опыт работы инженером-технологом от 3 лет; Уверенный пользователь ПК, знание САМ, CAD, CAPP-систем.

Обязанности

Разрабатывать технологический процесс изготовления изделия, с оформлением документации: маршрутные карты, операционные карты, ведомости покупных изделий, ведомости материалов. Проводить экспертизу конструкторской и производственно-технологической документации на соответствие техническим заданиям и нормативным документам; Рассчитывать и отрабатывать технологические режимы и параметры мех.обработки, деталей; Определять необходимый состав и количество оборудования и режущего инструмента для производства; Разрабатывать технические задания для проектирования специальной оснастки и приспособлений, нестандартного оборудования, средств автоматизации и механизации; Подготавливать комплекты технической документации для производства (изготовления, монтажа,ремонта, реконструкции); Проводить работы по освоению новых технологических процессов и внедрению их в производство; Проводить мероприятия по предупреждению брака и повышению качества выпускаемой продукции; Проводить мероприятия по повышению производительности труда, рациональному расходованию материалов, снижению трудоемкости изготовления продукции; Проводить работы по освоению новых технологических процессов и внедрению их в производство; Разрабатывать документацию по менеджменту качества; Анализировать причины брака, принимать участие в реализации мероприятий по повышению эффективности производства; Принимать участие в работе комиссий, рабочих групп, деятельность которых связана с трудовыми обязанностями. Анализ причин брака, участие в подготовке мероприятий по их устранению; Участие в автоматизации процессов, переход на ERP, PLM, MES системы.

Условия

Работу в команде увлеченных профессионалов на одном из ведущих предприятий Госкорпорации "Росатом" и входящих в состав оборонно-промышленного комплекса; Стабильную заработную плату, ежегодную индексацию заработной платы, премирование по итогам работы за год; Официальное оформление трудоустройства по Трудовому кодексу Российской Федерации; Широкие возможности профессионального развития, карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории; Обучение работников за счет средств предприятия; Обучение в онлайн-формате в любое время с любого планшета/смартфона/персонального компьютера на отраслевой образовательной платформе; Участие в конкурсах профессионального мастерства и др. корпоративных конкурсах; Участие в корпоративных мероприятиях (туристических слетах, соревнованиях по баскетболу, футболу, плаванию, стрельбе из пневморужья и т.д.); Участие в программе оказания помощи работникам в улучшении жилищных условий в части компенсации стоимости аренды временного жилья; Санаторно-курортное лечение работников и их детей, добровольное медицинское страхование (ДМС), обслуживание в поликлинике на территории предприятия, оказание материальной поддержки (при рождении/усыновлении ребенка, бракосочетании, помощь многодетным семьям и др.); Пятидневную рабочую неделю: понедельник-четверг с 8 часов 18 минут до 17 часов, пятница с с 8 часов 18 минут до 16 часов; Столовую на территории предприятия и кафе-магазин; Корпоративный автобус от ст. метро "Рыбацкое", ж/д станции "Ижоры", ж/д станции "Петро-Славянка".