Стропальщик

Описание

Балтийский завод, основан в 1856 году. Трудовой коллектив предприятия насчитывает более 6000 человек. Сейчас на производственных площадках ведется строительство универсальных атомных ледоколов Чукотка и Ленинград проекта 22220, которые дополнят серию самых больших и мощных ледоколов в мире и присоединятся к успешно трудящимся в акватории северного морского пути ледоколам Арктика , Урал , Сибирь , Якутия .

МЫ СТРОИМ АТОМНЫЙ ФЛОТ СТРАНЫ!

СТАБИЛЬНОСТЬ В РАБОТЕ СТАБИЛЬНОСТЬ В ЖИЗНИ!

ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К КОЛЛЕКТИВУ БАЛТИЙСКОГО ЗАВОДА!

ОБЯЗАННОСТИ:

Строповка и увязка изделий, деталей, грузов массой свыше до 5 т для их подъема, перемещения и укладки;

Строповка и укладка грузов (длиною от 3 до 6м), изделий, деталей и узлов, требующих повышенной осторожности, технологического оборудования и связанных с ним конструкций, изделий, узлов, машин и механизмов непосредственно при стапельной и секционной сборке и разборке, а также при сборке и разборке машин, аппаратов, конструкций сборных элементов;

Заплетка концов стропов;

Выбор стропов в соответствии с массой и родом грузов.

ТРЕБОВАНИЯ:

Среднее профессиональное образование;

Свидетельство стропальщика ;

Знание: способов строповки тяжелых грузов; устройство грузозахватных приспособлений, применяемых при подъеме и перемещении грузов для предохранения его от прогиба и порчи; правила и способы сращивания стропов; сроки эксплуатации стропов и их грузоподъемность.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Отличный профессиональный коллектив;

Возможность работы в графике 2/2 с продолжительностью смены в 12 часов;

Рабочий график: понедельник - четверг с 7:20 до 16:15, пятница - до 15:00, обед с 12:00 до 12:40;

Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;

Полис ДМС - после трех месяцев работы;

Белая заработная плата без задержек, уровень заработной платы обсуждается на собеседовании;

Компенсация расходов на питание;

Удобная транспортная доступность, бесплатная парковка;

Для иногородних кандидатов частичная компенсация расходов на жильё или предоставление места в общежитии завода;

Получение медицинских услуг на базе собственного Медицинского центра;

Частичная компенсация путевок в детские летние лагеря и на санаторно-курортное лечение;

Новогодние подарки детям (от 0 до 12 лет);

5000 рублей к новому учебному году для детей школьного возраста;

Льготные абонементы в фитнес-клубы города;

Участие в спортивной жизни завода (от межзаводских турниров до корпоративных чемпионатов);

Обучение и повышение квалификации за счет работодателя;

Место работы: Санкт-Петербург, Косая линия, д.16.