Ведущий специалист отдела кадрового администрирования

Описание

Высшее образование (профессиональная переподготовка) в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом, повышение квалификации по профилю деятельности Аналогичный опыт работы не менее 3 лет Отличное знание трудового законодательства, отличное знание MS Office, 1С ЗУП, 1С КОРП, СЭД Готовность работать в режиме многозадачности Коммуникабельность, инициативность, ответственность, исполнительность Опыт работы на крупном производственном предприятии будет Вашим преимуществом!

Обязанности

Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ: оформление приказов по личному составу (прием, увольнение, перевод), приказов о предоставлении отпусков работникам, оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, соглашений о прекращении трудовых договоров. Консультирование работников Общества по вопросам трудового законодательства. Подготовка материалов для представления работников к поощрениям и награждениям. Формирование и ведение личных дел работников. Разработка и согласование положений о структурных подразделениях Общества, разработка иных локальных правовых актов Общества, внесение необходимых изменений в них. Подготовка служебных записок, формирование отчетности. Возможно участие в проектах дирекции по персоналу!