Менеджер по продажам оборудования

Требования

Группа Компаний Техцентр Миксокрет - один из ведущих экспертов Санкт-Петербурга по производству, продаже и ремонту оборудования для полусухой стяжки. На рынке с 2000-го года. Важнейшее для нас направление - производство строительного оборудования под собственной торговой маркой. Производство находится во Всеволожском районе ЛО. Наша стратегическая цель - повысить независимость российской промышленности от импортных товаров, создавая на территории России оборудование, соответствующее технологическим стандартам качества и эргономичности. Мы даём свободу творчеству, доверяя опыту и профессионализму наших сотрудников. Не стоим на месте, и регулярно расширяем ассортимент и линейку нашей продукции. Ищем в свою команду Менеджера по продажам. Обязанности: Полноценно реализовывать и сопровождать проекты по продаже продукции и услуг компании: согласовывать условия, заключать контракты, контролировать сроки исполнения договоренностей от этапа переговоров до закрытия контракта; Прорабатывать и расширять имеющуюся клиентскую базу, осуществлять холодный поиск новых клиентов, увеличивать средний чек, грамотно вести работу в CRM системе!; Работать с входящими заявками с рекламных каналов, повышать конверсию в продажу; Выполнять и перевыполнять личный план продаж; Придерживаться стратегии удержания клиентов, в том числе посредством нетворкинга; Анализировать рынок и конкурентов; Работать в CRM "Мой склад" (научим) Нам нужны люди, которые: Имеют опыт работы в сфере продаж, желательно, оборудования; Если опыт небольшой, но есть большое желание работать - готовы рассмотреть. Устойчивы к негативу, обладающие гибким мышлением; Готовы работать на результат; Стремятся к повышению своего дохода и качества своей работы. Ориентированы на клиента, не забывая о приоритетах компании; Техническое образование желательно, но не обязательно. Условия: Место работы: Офис, ст. метро Площадь Ленина , ул. Академика Лебедева, 14/2 ( 5 минут от 2-го выхода метро) Зарплатная вилка: 60000 рублей оклад + KPI; Нематериальная мотивация. 5/2 по 8 часов, Пн-Пт с 9:00 - 18:00, Сб и Вс - выходные; Своевременные выплаты; Испытательный срок 2 месяца (возможно сократить до 1 месяца) Наставник на период испытательного срока; Развитие и обучение сотрудника (организуем посещение очных семинаров и вебинаров); Компенсация расходов на связь, бензин (рабочие поездки) P.s. Будет отлично, если напишете небольшое сопроводительное письмо, где укажете инфо о себе, своём опыте, и когда готовы будете приступить к работе: )