Инженер конструктор 1 категории

Обязанности

Силовые машины - это крупнейшая энергомашиностроительная компания в России с общей численностью 15000 сотрудников. Более 70% гидроэлектростанций России оснащены нашими турбинами и генераторами. Мы изготовили свыше 2300 паровых турбин, 2700 турбогенераторов, 860 гидравлических турбин, 650 гидрогенераторов. Мы возродили производство газотурбинных установок знаковый проект не только для компании, но и для всей страны. В компании развито EPC направление и есть успешный опыт строительства энергогенерирующих объектов под ключ. Наши турбины и генераторы успешно работают в 57 странах. РАБОТА В СИЛОВЫХ МАШНИХ #БольшеЧемРабота Мы заботимся о том, чтобы жизнь в нашей компании была максимально интересной, разнообразной и комфортной. У нас работает комплексная программа благополучия -#Больше, чем работа: В ВАШИ ЗАДАЧИ БУДЕТ ВХОДИТЬ: Выпуск рабочей конструкторской документации щитового оборудования электропривода и комплектных устройств качественно (в соответствии с требованиям технического задания) и в срок Участие в испытаниях Сопровождение изделий в течение всего цикла производства и эксплуатации МЫ С РАДОСТЬЮ ПООБЩАЕМСЯ, ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ: Опыт проектирования и оформления КД щитового оборудования в автоматизированных системах проектирования Solid Works и NanoCAD Знание ЕСКД Навык работы со схемами, спецификациями, таблицами Знание технологии производства щитового оборудования Готовность к командированию на объекты применения оборудования (частота 2 -3 недели в год) МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Место работы: Санкт-Петербург, Свердловская набережная, 18АБ, м. Площадь Ленина; График работы: 5/2 с 8:00 до 16:45; Для кандидатов из регионов предоставляется: оплата проезда до места; компенсация аренды жилья при переезде и единовременная выплата подъемных 35000 рублей; Курсы повышения квалификации для сотрудников инжиниринга по работе с программным обеспечением и техническим направлениям; Лекции российских и ведущих мировых экспертов по узким направлениям работы конструкторских подразделений; Возможность участия в российских и международных научно-технических конференциях, и форумах; Дополнительная мотивация сотрудникам, активно участвующим в научной деятельности; ДМС со второго месяца работы; Жилищную программу, в рамках которой компенсируется часть процентной ставки по ипотеке.