Менеджер по работе с ключевыми клиентами

Требования

Обязанности: Работа с действующей клиентской базой и поиск новых клиентов; Проведение переговоров, заключение договоров; Выполнение плана продаж; Ведение CRM-системы и работа с 1C; Взаимодействие с производителями и поставщиками; Контроль своевременной оплаты клиентом, уведомления о дебиторской задолженности. Условия: Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы; График работы 5/2, оплачиваемый отпуск 31 календарный день, выходные дни - суббота и воскресенье; Совокупный уровень дохода от 107 430 руб./мес. (до вычета налогов): - фиксированный оклад от 96 600 руб./мес. Итоговый оклад обсуждается на собеседовании; - компенсация питания 6000 руб./мес.; - ежемесячная премия 4830 руб./мес. (по положению о премировании); Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального заработка; Компенсация ГСМ; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Корпоративный ноутбук и оплачиваемая мобильная связь для взаимодействия с клиентами; Собственный тренажерный зал; - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. Требования: Опыт работы в B2B продажа от 1 года; Проактивность, настойчивость в достижении цели, готовность много общаться с разными участниками бизнеса; Мобильность, готовность к частично разъездному формату работу. Водительские права категории: B.