Мастер производственного обучения (Египет)

Требования

ООО "Трест РосСЭМ" приглашает в штат мастера производственного обучения с местом работы в Египте (строительство АЭС "Эль-Дабаа"). Требуются инженерно-технические работники с опытом работы на производстве, связанном с общестроительными работами; гражданским и промышленным строительством (желательно АЭС) Обязанности: Обучение персонала по программам повышения квалификации; Разработка методических материалов; Теоретическое и практическое обучение персонала для улучшения выполнения задач на производстве строительства АЭС; Повышение квалификации строительно-монтажных работников и инженерно-технических работников для улучшения качества и оптимизации сроков выполняемых работ на площадке строительства АЭС Требования: Высшее образование по специальности "Промышленное гражданское строительство"; Знание теоретической и практической базы по общестроительным работам; Знание офисных программ Word, Excel на уровне пользователя; Опыт работы по профилю от 3-х лет; Условия: Место работы Арабская Республика Египет, АЭС строится на побережье Средиземного моря, в 135 км на запад от г. Александрия, в 5,8 км на северо-восток от г. Эль-Дабаа; Работа по графику (6/1 мес.), 5-дневная рабочая неделя; Оплачиваемый отпуск 37 дней (28 - основной, 9- дополнительный); Проживание в жилом поселке (коммунальная квартира, меблированная, с бытовой техникой), предоставляется работодателем; Бесплатное 3-разовое питание в рабочие дни; Проезд к месту работы и месту отпуска в РФ до г. Москва два раза в год оплачивается работодателем; Компенсация стоимости прохождения медицинского осмотра согласно ЛНА организации; ДМС, Медицинское обслуживание на площадке (собственные врачи); Страховка выезжающих за рубеж; Выплата подъемных согласно ЛНА организации; Оформление по ТК РФ; Выдача СИЗ, спецодежды; Приглашение на работу, визовое обеспечение; Годовое премирование по результатам эффективности; Работа в стабильной, социально-ответственной компании; Возможности профессионального роста и развития; Участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов; Корпоративные мероприятия: тимбилдинги, спортивные активности и отраслевые соревнования; Волонтерские движения. Мероприятия для сотрудников и их семей; Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.