Электромеханик

Описание

Функциональные обязанности:

• участвует в составлении заявок на материалы, запасные части, инструмент и обеспечение их рационального использования;
• осуществляет ввод данных в автоматизированной информационной системе Энергоэффективность (далее АИС Энергоэффективность );
• осуществляет оформление подтверждающих расчетов и протоколов для АИС Энергоэффективность ;
• вносит отчетные данные в АСУ Экология ;
• оформляет необходимую первичную документацию при получении МТР со складов Дирекции материально-технического обеспечения (далее ДМТО), при получении подотчетных средств, а также списанию МТР со складов вокзала;
• осуществляет ввод данных в Единой корпоративной автоматизированной системе управления финансовыми ресурсами (далее ЕК АСУФР) при получении вокзалом подотчетных средств, а также акцепт авизо при получении МТР со складов ДМТО;
• ответственный по складам/кладовым AF01, AF02, AF04;
• проводит сверку числящихся на балансе вокзала материалов, принимает участие в проведении инвентаризации материальных ценностей, оформляет протоколы по итогам инвентаризаций и направляет их в СЗ ОЦОР;
• осуществляет ввод данных и их корректировку в автоматизированной системе Стационарная энергетика (далее АС Стационарная энергетика ).

Адрес места работы: г.Санкт-Петербург, пл.Ленина, д. 6

Требования:

• образование среднее профессиональное (техническое)
• опыт работы приветствуется.

Льготы и Гарантии:

• официальное трудоустройство и стабильный доход;
• индексация заработной платы и социальных выплат (не менее 2-х раз в год);
• материальная помощь к отпуску;
• выплаты за преданность компании (первая уже спустя 3 года в размере 2-х окладов);
• корпоративная ипотека (от 4%);
• бесплатный проезд работников и находящихся на иждивении детей;
• в поездах дальнего следования один раз в год и пригород к месту работы, учебы;
• отдых и оздоровление для семьи за городом и на Черном море (компания компенсирует до 90% стоимости путевки);
• ДМС со стоматологией в клиниках РЖД;
• частичная компенсация затрат на занятия спортом в платных секциях и группах;
• молодежные спортивные мероприятия, слеты, конкурсы и чемпионаты профмастерства;
• корпоративная учебная онлайн площадка / Доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;
• возможность получения бесплатного образования в отраслевых учебных заведениях;
• корпоративные награды и денежные премии лучшим работникам;
• вторая негосударственная пенсия.