Менеджер по подбору персонала / HR-менеджер

Требования

Обязанности: Поиск кандидатов на разных платформах; Участие в составлении вакансий, согласование текста с руководителями отделов, размещение вакансий на hr платформах; Приглашение кандидатов на собеседование; Проведение первого этапа собеседования; Сопровождение кандидатов и соискателей до выхода на работу; Ведение отчетности. Требования: Грамотная речь; Умение работать в режиме многозадачности, обучаемость; Умение выстраивать коммуникации с незнакомыми людьми, доброжелательность, стрессоустойчивость; Гибкость, самостоятельность в работе, ответственность, энергичность, инициативность. Условия: Работа исключительно в офисе; График работы 5/2, с 09:30 до 17:30; Заработная плата: фиксированный оклад 40.000 + KPI; Оплачиваемый испытательный срок 1 месяц; Оформление по ТК РФ; Молодой и амбициозный коллектив; Поддержка и адаптация на первых этапах работы; Карьерное и профессиональное развитие (как вертикальный, так и горизонтальный рост). Если вы ищите работу, на которой сможете проявить себя и стать частью молодого и дружного коллектива - присылайте свой отклик и мы с вами свяжемся!