Ведущий специалист по управлению персоналом

Описание

образование высшее по направлению "Управление персоналом"; умение работать в автоматизированной системе ЕК АСУФР, ЕК АСУТР (SAP Logon), АИС Льготы, ИСУП, ЕАСД будет являться преимуществом; опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года. уверенный пользователь ПК; высокая работоспособность, коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности.

Требования

МОСКОВСКИЙ ВОКЗАЛ В ПОИСКЕ "ВЕДУЩЕГО СПЕЦИАЛИСТА ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ"! официальное трудоустройство и стабильный доход; индексация ЗП и социальных выплат (не менее 2-х раз в год), материальная помощь к отпуску; выплаты за преданность компании (первая уже спустя 3 года в размере 2-х окладов); корпоративная ипотека (от 2%); бесплатный проезд работников и находящихся на иждивении детей в поездах дальнего следования один раз в год и пригород к месту работы, учебы; отдых и оздоровление для семьи за городом и на Черном море (компания компенсирует до 90% стоимости путевки); ДМС со стоматологией в клиниках РЖД; частичная компенсация затрат на занятия спортом в платных секциях и группах; молодежные спортивные мероприятия, слеты, конкурсы и чемпионаты профмастерства; корпоративная учебная онлайн площадка / доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний; возможность получения бесплатного образования в отраслевых учебных заведениях; корпоративные награды и денежные премии лучшим работникам; вторая негосударственная пенсия.

Обязанности

организация кадровых движений работников; ведение работы по подбору персонала; организация социальной работы; взаимодействие с ВУЗ, СУЗ и ОЦО; работа в автоматизированной системе ЕК АСУТР (SAP Logon); ведение отчетности.

Условия

Оплата проезда