Водитель трамвая (с обучением)

Описание

Наличие водительских прав - не обязательно. Работать ближе к дому
Вакансия открыта также в иных районах города (+ служебная развозка)

Бесплатное обучение с ежемесячными стипендиями и возможностью дистанционного формата теоретической части

В сопроводительном письме, пожалуйста, оставляйте информацию по: 1) ближайшую ст. метро к Вам; 2) Контактный номер

СПб ГУП "Гopэлектрoтранс" предприятие оказывающие услуги по пассажирским перевозкам трамваями и троллейбусами по Санкт-Петербургу.
Мы являемся одним из крупнейших транспортных предприятий в Северной столице.

Горэлектротранс приглашает не только опытных водителей, но и учеников, готовых освоить с нуля профессию водителя троллейбуса с гарантированным трудоустройством.

обучение БЕЗ наличия к-л водительской категории (B/C/D) = 4,5 мес

48 дней теория (5/2 с 9:00 до 16:00, по адресу Гражданский проспект 131)(ЕСТЬ ВОЗМОЖНОСТЬ ДИСТАНЦИОННОГО ОБУЧЕНИЯ)
41 дня учебная практика, 42 дней пассажирская практика

обучение ПРИ наличии к-л водительской категории (B/C/D) = 3,5 мес
38 дней теория (5/2 с 9:00 до 16:00, по адресу Гражданский проспект 131)
31 дня учебная практика, 32 дней пассажирская практика
Теория, производственное обучение (учебная практика)
удовлетворительно 28 750 р/мес
хорошо - 30 000 р/мес
отлично - 32 700 р/мес
Производственная практика (пассажирская практика) 46 000 р/мес

Для соискателя:

Обучение за счёт предприятия, с ежемесячной выплатой стипендий от 28 700 до 32 750 рублей

Комплексные обеды на период очного обучения

Ежемесячная компенсация аренды жилья для иногородних в размере 25 000 рублей

Возможность дистанционного обучения

Действует бонусная программа "Приведи друга"

Требования:
Образование не ниже основного общего (9 классов)
Обязательное прохождение медицинской комиссии и психофизиологического тестирования

Преимущества работы в нашей компании:

Стабильная выплата заработной платы
Меры материальной поддержки для начинающих водителей (единовременные выплаты и премии)
Доплата за выслугу лет (от 1 года работы с учетом времени обучения в УКК)
Дополнительный оплачиваемый отпуск и льготное пенсионное обеспечение
Выплата материальной помощи в различных жизненных ситуациях
Бесплатное обеспечение форменной одеждой
Служебная развозка
Возможность вступить в Кадровый резерв предприятия и получить высшее образование за счет предприятия
Санаторно-курортное лечение в здравницах Российской Федерации
Выездные медицинские профилактические осмотры работников, на территории подразделений предприятия на безвозмездной основе
Путевки для детей работников в ДОЛ" Зарница" по льготной стоимости
Активная молодежная политика, спортивные и культурные мероприятия