- от 108 000 руб.
- до 140 000 руб.
Описание
Обязанности:
1. Сварка:
Выполнение сварочных работ различных металлоконструкций.
Использование различных методов сварки (MIG/MAG, электродуговая).
Контроль качества сварных швов.
2. Монтаж:
Установка и сборка металлических конструкций на строительных площадках.
Чтение и интерпретация чертежей и схем.
Обеспечение правильного расположения и крепления конструкций.
3. Подготовка материалов:
Подбор необходимых материалов и инструментов для работы.
Подготовка деталей к сварке (обрезка, шлифовка, очистка).
4. Контроль и тестирование:
Проведение контроля качества выполненных работ.
Участие в испытаниях на прочность и герметичность сварных соединений.
5. Соблюдение техники безопасности:
Следование правилам охраны труда и технике безопасности при выполнении работ.
Использование индивидуальных средств защиты.
6. Командная работа:
Взаимодействие с другими специалистами (инженерами, проектировщиками, рабочими).
Участие в планировании и координации работ.
Требования:
Образование и квалификация:
1. Среднее профессиональное образование в области сварочного производства или смежных специальностях.
Опыт работы:
1. Опыт работы в качестве сварщика-монтажника от 2-3 года (желательно в строительстве или производстве).
2. Опыт работы с различными методами сварки (MIG/MAG, электродуговая и др.).
Знания и навыки:
1. Умение читать и интерпретировать технические чертежи и схемы.
2. Знание технологий сварки и монтажа металлических конструкций.
3. Навыки работы с ручным и электрическим инструментом.
Личностные качества:
1. Ответственность и внимательность к деталям.
2. Способность работать в команде и самостоятельно.
3. Хорошие коммуникативные навыки.
Условия:
1. Заработная плата:
Конкурентоспособная зарплата с возможностью пересмотра по результатам работы.
Система премирования за выполнение планов и качественную работу.
2. График работы:
Полный рабочий день с возможностью гибкого графика.
Возможность работы в выходные дни с дополнительной оплатой.
3. Социальные гарантии:
Официальное трудоустройство и соблюдение трудового законодательства.
Оплата больничных листов и отпусков.
4. Обучение и развитие:
Возможности для повышения квалификации (курсы, семинары, тренинги).
Поддержка в получении дополнительных сертификатов и лицензий.
5. Рабочие условия:
Современное оборудование и инструменты для выполнения работ.
Обеспечение средствами индивидуальной защиты (СИЗ).
Возможность получения опыта работы на различных объектах.
6. Корпоративная культура:
Дружный коллектив и поддержка со стороны руководства.
Проведение корпоративных мероприятий и тимбилдингов.
Компенсация транспортных расходов.
Возможность получения скидок на услуги компании.
Эти условия могут варьироваться в зависимости от политики компании и специфики проектов, но они направлены на создание комфортной и мотивирующей рабочей среды для сотрудников.