Сварщик-монтажник

Описание

Обязанности:

1. Сварка:

Выполнение сварочных работ различных металлоконструкций.

Использование различных методов сварки (MIG/MAG, электродуговая).

Контроль качества сварных швов.

2. Монтаж:

Установка и сборка металлических конструкций на строительных площадках.

Чтение и интерпретация чертежей и схем.

Обеспечение правильного расположения и крепления конструкций.

3. Подготовка материалов:

Подбор необходимых материалов и инструментов для работы.

Подготовка деталей к сварке (обрезка, шлифовка, очистка).

4. Контроль и тестирование:

Проведение контроля качества выполненных работ.

Участие в испытаниях на прочность и герметичность сварных соединений.

5. Соблюдение техники безопасности:

Следование правилам охраны труда и технике безопасности при выполнении работ.

Использование индивидуальных средств защиты.

6. Командная работа:

Взаимодействие с другими специалистами (инженерами, проектировщиками, рабочими).

Участие в планировании и координации работ.

Требования:

Образование и квалификация:

1. Среднее профессиональное образование в области сварочного производства или смежных специальностях.

Опыт работы:

1. Опыт работы в качестве сварщика-монтажника от 2-3 года (желательно в строительстве или производстве).

2. Опыт работы с различными методами сварки (MIG/MAG, электродуговая и др.).

Знания и навыки:

1. Умение читать и интерпретировать технические чертежи и схемы.

2. Знание технологий сварки и монтажа металлических конструкций.

3. Навыки работы с ручным и электрическим инструментом.

Личностные качества:

1. Ответственность и внимательность к деталям.

2. Способность работать в команде и самостоятельно.

3. Хорошие коммуникативные навыки.

Условия:

1. Заработная плата:

Конкурентоспособная зарплата с возможностью пересмотра по результатам работы.

Система премирования за выполнение планов и качественную работу.

2. График работы:

Полный рабочий день с возможностью гибкого графика.

Возможность работы в выходные дни с дополнительной оплатой.

3. Социальные гарантии:

Официальное трудоустройство и соблюдение трудового законодательства.

Оплата больничных листов и отпусков.

4. Обучение и развитие:

Возможности для повышения квалификации (курсы, семинары, тренинги).

Поддержка в получении дополнительных сертификатов и лицензий.

5. Рабочие условия:

Современное оборудование и инструменты для выполнения работ.

Обеспечение средствами индивидуальной защиты (СИЗ).

Возможность получения опыта работы на различных объектах.

6. Корпоративная культура:

Дружный коллектив и поддержка со стороны руководства.

Проведение корпоративных мероприятий и тимбилдингов.

Компенсация транспортных расходов.

Возможность получения скидок на услуги компании.

Эти условия могут варьироваться в зависимости от политики компании и специфики проектов, но они направлены на создание комфортной и мотивирующей рабочей среды для сотрудников.