Стропальщик на производство (вахта)

Описание

Мировой лидер по производству труб большого диаметра. Крупнейший отечественный производитель стальных сварных труб и железнодорожных колес. Вахта в Нижегородскую область 30 30.

НАДЕЖНЫЙ РАБОТОДАТЕЛЬ!

Обязанности:

Работа с мостовыми кранами;

Перемещение, укладка, штабелирование, упаковка и погрузка металла, труб и готовой продукции крепит на крюк или магнит;

Проверка состояния/исправности используемого оборудования.

Требования:

Опыт работы штабелировщиком или стропальщиком;

наличие квалификационного удостоверения (желательно).

Условия:

ВАХТА 30/30 или постоянно;

место работы: Нижегородская область;

График работы 6 через 1 (дневные и ночные смены)-12-часовой рабочий день (три с утра, три в ночь, выходной);

Полностью официальное оформление в соответствии с ТК РФ. ЗП вся официально на карту сотрудника;

Начисление заработной платы 2 раза в месяц (в выплаты входит: ЗП+ вахтовые+ межвахтовые);

Комфортные условия труда (столовые на территории, дотация на питание, комната для перерыва);

Дотация на питание хватает даже больше, чем на комплексный обед;

Полная компенсация затрат на проезд рассматриваем все варианты проезда авиа или ржд;

Проживание в гостинице бесплатно рядом с заводом в комфортных номерах по 2-3 человека. В гостинице есть кухня, холодильники и стиральные машины;

РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ С ПЕРВОГО ДНЯ РАБОТЫ:

Бесплатное медицинское обслуживание - собственная медсанчасть. Все услуги для работников завода оказываются бесплатно;

Компенсация питания;

Обеспечение спецодеждой и СИЗ;

Дополнительный отпуск за счет работодателя - основной отпуск 28 дней + доп. отпуск в зависимости от класса условий труда (может доходить до 7 дней);

Льготное посещение спортзалов и базы отдыха - распространяется на всех работников завода в любое свободное у них время;

Частичная компенсация отдыха сотрудников и их детей и многое другое - можно получить направление на отдых всей семьей в оздоровительных пансионатах, часть затрат предприятие компенсирует в зависимости от стажа. Так же у нас есть своя База-отдыха, где нам компенсируют часть стоимости путевки.