Специалист по подбору персонала (рекрутер)

Описание

Опыт в рекрутинге (релевантный опыт подбора на производство) Владение техниками проведения интервью, различными методиками оценки кандидата Умение налаживать доверительные отношения с коллегами, работать на результат

Обязанности

Мы приглашаем присоединиться к нам рекрутера с опытом, основными задачами которого будет подбор и оценка персонала в сфере производства электроники и IT. Ваши задачи: Собирать и анализировать требования руководителя к будущему сотруднику и ситуацию на рынке Размещать вакансии на работных сайтах, узкопрофильных форумах, в Telegram-каналах Работать с откликами и активно искать таких специалистов, как: инженеры технической поддержки, инженеры-конструкторы, инженеры-схемотехники, монтажники и операторы линий. Также, можно будет помогать IT-рекрутерам искать разработчиков С++, Java, JS, QA engineer Проводить телефонные и интервью по компетенциям (в основном - в офисе) Согласовывать и отслеживать все остальные этапы подбора, выводить кандидата на работу Помогать руководителям в адаптации нового сотрудника составлять план адаптации и рекомендации для руководителей по будущей работе с сотрудником Участвовать в HR-мероприятиях (работа с вузами, участие в различных карьерных IT-форумах).