Операционный директор

Описание

Сейчас наша компания в поиске операционного директора , которому интересно развивать компанию вместе с нами! Мы ждем профессионала в команду, который готов выдвигать свои идеи, проявлять инициативу и создавать, а не просто заниматься рутинной работой. С нами вы сможете на 100% реализовать весь свой потенциал и высокие амбиции, добиться настоящего успеха! ВАШИ ЗАДАЧИ: Разработка и реализация стратегии компании в разрезе работы операционной команды Управлять прибылью сети через развитие лидерского подхода: эффективное формирование команды, распределений ролей и зон ответственности, мотивация, показатели, система работы с целями и задачами, контроль результата, управлять финансовыми показателями: оборот, прибыль, рентабельность, издержки и затраты Формировать операционную часть бюджета: устанавливать планы продаж, формировать бюджет затрат и осуществлять контроль расходов. Обеспечивать выполнение целевых показателей по качественным и количественным показателям (план продаж в объеме и доходности, качество сервиса, соблюдение стандартов) Осуществлять оперативную оценку результатов деятельности магазинов (достижение плановых показателей в общем и в разрезе показателей: конверсия, частота покупок, глубина чека, качество обслуживания покупателей), выявлять причины отклонений и разрабатывать планы по их устранению. Реализовывать проектный подход к выполнению задач посредством кросс-функционального взаимодействия в рамках выполнения задач Разработка и реализация стратегии компании в разрезе оптимизации и автоматизации операционных процессов Оптимизировать/ осуществлять реинжиниринг и управление операционными процессами (продажи, товародвижение, работа с оборудованием, процессы работы операционного персонала, технические, эксплуатационные вопросы) Проанализировать существующую структуру для дальнейшей оптимизации Оптимизация затрат операционного блока Обеспечивать повышение экономической эффективности и рентабельности магазинов Оптимизировать штатную численность за счет нормирования труда и управления численностью Взаимодействие с коммерческим блоком в разрезе ассортимента, ценообразования, мерчендайзинга, маркетинга Постановка и управление системой аналитики продаж, сбора обратной связи от покупателей, инициативы по цене, ассортименту, выкладке. Принимать участие в управлении ценообразованием и ассортиментом магазинов сети, вопросах мерчендайзинга и маркетинга Участие в разработке эффективной стратегии и общей концепции развития компании Осуществлять анализ и оценку потенциала рынка: потребности покупателей, потенциал территории, деятельность конкурентов, рыночная ситуация Вносить предложения по стратегии развития розничной сети (новые магазины, партнёрские программы), маркетинг, реклама ТРЕБОВАНИЯ: Опыт создания, разработки процессов (желательно с нуля), глобального изменения, перестройки процессов, опыт успешного формирования и управления командой Опыт в развитии и выведения компании на новый уровень Знания отраслевых трендов, успешных практик и перспективных инноваций в розничной торговле Опыт реализации стратегии развития магазинов, организации открытия новых магазинов Навыки выстраивания и оптимизации бизнес-процессов. Высокая ориентированность на достижение поставленных целей в установленные сроки, организованность и системный подход к планированию задач и контролю исполнения УСЛОВИЯ: Работа в динамичной компании, в устойчивом и растущем бизнесе Достойный уровень оплаты труда (обсуждается по результатам интервью) Скидки на продукцию компании