Менеджер по продажам оборудования
СП Энергосервис- от 120 000 руб.
- до 250 000 руб.
Описание
Компания представитель мирового лидера в производстве компрессорного оборудования, в связи с расширением бизнеса в регионе, ищет перспективного сотрудника в области технических продаж промышленного компрессорного оборудования.
Обязанности:
Продажи компрессорного оборудования
Активный поиск новых клиентов и ведение существующих
Выстраивание долгосрочных отношений с существующими и новыми заказчиками
Расширение продуктовой линейки существующей базы клиентов
Регулярные поездки к заказчикам, переговоры на уровне первых лиц предприятия
Подготовка и участие в рекламных мероприятиях (семинары, выставки)
Минимальная отчетность руководителю
Требования:
Образование желательно высшее техническое/ незаконченное высшее
Активная жизненная позиция, коммуникабельность, целеустремленность, грамотная речь, способность работать на результат, ответственность,
Легкость в выстраивании деловых и дружеских отношений с людьми
Знание принципов работы компрессорного оборудования будет являться преимуществом
Готовность к командировкам по региону (не более 30% от рабочего времени)
Успешный опыт работы в продажах от 1 года и желание работать и развиваться в сфере технических продаж
Знание ПК (MS Office, Internet), права категории B
Условия:
График работы 5/2, 08-17 (09-18)
Работа в устойчиво развивающейся компании, одним из лидеров рынка по сервису компрессорного оборудования
Достойные условия оплаты: оклад + премия (обсуждается по итогам собеседования)
Внутреннее/внешнее обучение за счет работодателя
Работа в команде профессионалов
Наставничество со стороны руководителя
Корпоративная связь, ноутбук, все необходимые инструменты для работы
Корпоративный автомобиль в ходит в соц. пакет по результатам прохождения испытательного срока
Испытательный срок 3 месяца
Полная занятость, полный рабочий день
ВАЖНО :
Предпочтение отдается кандидатам с желанием зарабатывать деньги, настойчивым, упорным, с высокой степенью самоорганизации и дисциплины.
Рассмотрим начинающих кандидатов без большого опыта продаж, с желанием обучаться, расти профессионально и работать на результат.