Специалист по подбору персонала (рекрутер)

Описание

высшее образование; опыт работы в аналогичной должности от 1 года будет вашим преимуществом; опыт работы в программе E-staff (будет вашим преимуществом); опытный пользователь MS Office (Exсel, Word); высокий уровень коммуникативных навыков; грамотная устная и письменная речь; личные качества: умение расставлять приоритеты и работать в режиме многозадачности, нацеленность на результат, доброжелательность

Требования

работа в крупном медицинском холдинге (ТОП-5 частных клиник по версии Forbes, РБК); официальное трудоустройство и социальные гарантии согласно ТК РФ; график работы: пятидневка с 09.00 до 18.00; льготное медицинское обслуживание для сотрудников и близких родственников; корпоративные предложения для сотрудников от партнеров компании (фитнес-клубы, изучение языков, билеты в театр); корпоративные мероприятия

Обязанности

ведение полного цикла подбора персонала в соответствии с потребностями компании (в основном, медицинский персонал); взаимодействие с руководителями подразделений: получение заявки на подбор, согласование профиля вакансии, организация собеседований; составление и размещение вакансий на сайтах по поиску персонала, на других интернет-ресурсах; поиск и подбор кандидатов, проведение первичных интервью, приглашение на собеседование; ведение внутренней отчетности; проведение Exit-интервью (выходного интервью); работа в программе E-staff; участие в других проектах отдела.