Специалист по кадрам

Описание

Необходимо знать: Трудовое законодательство; Порядок учета движения кадров и составления установленной отчетности Методы анализа профессионально-квалификационной структуры кадров; Порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением; Порядок формирования и ведения банка данных о персонале предприятия; Порядок составления отчетности по кадрам; Требования к квалификации. среднее специальное образование; Опыт работы от 1 года;

Обязанности

Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу; Ведение документации по учету и движению кадров; Разработка и оформление документации по персоналу (первичной, учетной, плановой, по социальному обеспечению, организационной, распорядительной); Оформлять документы в соответствии с требованиями гражданского, трудового законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации; Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках; Регистрация, учет, оперативное хранение документов по персоналу, подготовка к сдаче их в архив; Подготовка по запросу государственных органов, профессиональных союзов и других представительных органов работников оригиналов, выписок, копий документов.