Главный специалист отдела управления персоналом

Описание

Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод - полный цикл); Ведение табеля учета рабочего времени; Оформление миграционного учета иностранных граждан (безвизовые, ЕАЭС), сопровождение в получении необходимых для трудоустройства документов; Контроль своевременной оплаты патентов, срока действия миграционного учета и т.д.; Взаимодействие с контролирующими органами (МВД, ИФНС, СФР); Предоставление информации по запросам сотрудников (копии документов, справки); Контроль соблюдения и составление графика отпусков; Оформление сверхурочной работы, работа в выходные дни, листов нетрудоспособности; Подготовка внешней и внутренней отчетности по персоналу. Требования: Высшее образование. Желательно дополнительная подготовка в сфере кадрового делопроизводства; Опыт работы по профилю должности от 3 лет в компании с численностью не менее 300 человек; Знание трудового законодательства РФ, миграционного законодательства; Успешное прохождение проверок ГИТ и иных контролирующих органов; Доброжелательность и готовность помогать людям в решении их вопросов; Умение работать в режиме многозадачности и грамотно расставлять приоритеты; Готовность к работе строго в рамках ТК РФ с учетом изменений законодательства; Знание 1С 8.3., системы электронного документооборота; Быть уверенным пользователем ПК, в особенности Excel.Условия: Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ; Испытательный срок 3 месяца; График работы: 5/2. Режим работы: пн-пт с 8-00 до 17-00; Заработная плата: оклад + премия за результаты работы (зарплата выплачивается без задержек два раза в месяц); Ежегодная индексация/повышение заработной платы; Соц.пакет (материальная помощь в различных жизненных ситуациях, бонусы за стаж работы в компании и пр.); Предоставление скидки на приобретение недвижимости работникам Группы Эталон ; Страхование жизни от несчастного случая или болезни; Возможность профессионального и карьерного роста; Работа в крупнейшей и перспективной компании.