Специалист по кадрам

Описание

Опыт работы в отделе кадров или в отделе труда и заработной платы в организации численностью не менее 500 человек; Желательно: производственное предприятие (машиностроение, судостроение). Уверенный пользователь: MS Office (Word, Excel), 1С 8.3 (ЗУП). Знания ТК РФ. Грамотная письменная и устная речь. У вас будут особые преимущества, если вы: приветливы и искренне увлечены своей профессией, ответственны, грамотны, с отличными коммуникативными навыками.

Обязанности

Ведение кадрового делопроизводства в объёме: составление, заполнение, контроль графиков отпусков (все виды: оплачиваемые, за свой счет, учебные, по уходу за детьми и пр.); инвентаризация отпусков совместно с бухгалтерией; приказы на материальную помощь, на замещения; расчет больничных листов; подготовка копий документов по запросам работников; контроль и подготовка приказов, доп. соглашений по бонусным программам ( "Выслуга лет", "Приведи друга" и др.); работа по подготовке документов для начисления пенсии работникам (по запросам фонда).