Менеджер по работе с внутренним брендом работодателя

Обязанности

Задачи: реализация инструментов нематериальной мотивации; организация внутренних событий ОК в офисах Москвы, Санкт-Петербурга, Нижнего Новгорода, Новосибирска, Казани; организация крупных мероприятий: День рождения ОК, летний и новогодние корпоративы; организация регулярных небольших мероприятий: квартирники, сезонные события, митапы; совместная организация общих VK-мероприятий, например 14 Февраля, День Весны, VK Day; помощь в организации внутренних ИТ-ивентов: хакатоны, митапы, воркшопы; поддержка спорта, корпоративной библиотеки, настолок и организация тимбилдингов; поддержка ДМС для сотрудников; выбор и заказ мерча; поддержка в освещении внешних и внутренних событий для сотрудников; подготовка контента для публикации в корпоративных каналах; работа с подрядчиками: поиск, создание ТЗ, контроль работы, отчётность; проведение закупочных процедур и ведение документооборота по прошедшим ивентам. Требования: умение работать с CJM сотрудника: понимать путь кандидата, формировать и принимать решения, опираясь на цифры и метрики; опыт работы в HR-маркетинге от трёх лет; понимание культуры IT-компаний; умение самостоятельно вести проекты под ключ; способность планировать свою работу без микроменеджмента; умение договариваться и выстраивать эффективные отношения с сотрудниками; отличное знание event-индустрии (площадок для проведения мероприятий, подрядчиков и т. д.); знание специфики заказа и изготовления сувенирной и полиграфической продукции; грамотная устная и письменная речь.