Руководитель юридического отдела

Описание

People&People управляющая компания, объединяющая самые разные направления рынка: пассажирские перевозки (Ситимобил, Таксовичкоф), грузоперевозки (Грузовичкоф, Автофлот), доставка еды (Достаевский, Смекалка), бьюти-бизнес (Кисточки). В компанию, занимающуюся производством и доставкой готовой еды, требуется Руководитель юридического отдела! Основные задачи: Полное юридическое сопровождение деятельности Компании; Руководство юридическим отделом (3 чел), сопровождение проектной работы; Разработка типовых договоров, правовая экспертиза договоров. Контроль за ведением электронного реестра договоров; Разработка и осуществление мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества кмпании; Проведение правовой экспертизы конкурсной, аукционной, котировочной документации: Претензионно-исковая работа; Разработка учредительных, внутренних документов Компании, регистрация изменений. Регистрация/реорганизация юридических лиц; Подготовка и согласование писем, уведомлений, ответов, мотивированных отказов, запросов и иных документов; Анализ и оценка рисков деятельности компании; Разработка финансово хозяйственных структур/моделей работы компании; Представление интересов компании в судах общей юрисдикции, арбитражных судах, а также государственных органах власти и органах местного самоуправления; Анализ правомерности действий должностных лиц государственных и надзорных органов при проверке Компании, при применении мер воздействия; Представление интересов Компании при проведении контрольными (надзорными) органами власти проверок, непосредственное участие в таких проверках; Осуществление мер по соблюдению досудебного порядка урегулирования споров; Осуществление контроля за работой по исполнительному производству; Анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, рассмотрения дел в судах; Осуществление контроля за соблюдением процессуальных сроков; Изучение и проработка материалов рассмотрения дел в судах по искам к компании; Осуществление систематизированного учета и хранения (как в сканированном, так и бумажном виде) договорных документов Компании (договоры, соглашения, изменения и дополнения к ним); Анализ договоров и устранение выявленных недостатков, для улучшения финансово-хозяйственной деятельности компании; Подготовка заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности Компании; Осуществление правовых консультаций работникам Компании по вопросам, возникающим в ходе хозяйственной и коммерческой деятельности; Оформление материалов о привлечении работников к материальной и дисциплинарной ответственности в соответствии с законодательством и установленным порядком; Подготовка совместно с подразделениями Компании предложений об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и прочих нормативных актов, изданных в компании; Проверка контрагентов (учредительных документов, судебной практики, нахождение в стадии ликвидации, банкротства и т.д.), систематизация данных о контрагентах; Контроль за ведением базы контрагентов. Требования к кандидату: Опыт работы в аналогичной должности - от 3-х лет в компании, осуществляющей деятельность в области общественного питания; Высшее профессиональное образование по специальности юриспруденция; Знание действующего законодательства и отраслей права (корпоративное, налоговое, гражданское, гражданско-процессуальное, арбитражное, трудовое, административное, интеллектуальное право и др.); Опыт судебного представительства; Развитые аналитические навыки, способность к правовому анализу и планированию, понимание стратегических целей деятельности Компании; Опытный пользователь ПК, MS Office; Пунктуальность, ответственность, готовность работать в условиях многозадачности; Развитые лидерские качества, умение мотивировать и убеждать; При собеседовании, предоставление профессионального портфолио (судебных дел, отзывов, характеристика с предыдущего места работы, написание претензии и исковых заявлений). Условия сотрудничества: Комфортный офис на набережной: БЦ Граффити, Кондратьевский пр 15 к 5; График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 10-00 до 19-00; Испытательный срок - 3 месяца; Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ; Ориентация на долгосрочное сотрудничество.