Продуктовый дизайнер (Middle)

Описание

ПРОТЕЙ группа компаний, с 2002 года работающая в сфере телекоммуникаций. Мы разрабатываем и производим продукты для операторов мобильной связи (в России и за рубежом), государственных заказчиков, крупных корпораций.
Мы расширяем команду дизайнеров и приглашаем продуктового дизайнера, который вместе с нами будет разрабатывать сложные и интересные продукты.
Сейчас активно ведется разработка крупного внутреннего продукта - корпоративного портала. Он объединяет в себе несколько сложных систем таких как CRM, ERP/MES, HRM и другие, которые помогают управлять различными процессами компании: от производства аппаратуры и разработки программного обеспечения до технической поддержки и подбора персонала. Именно этот проект предстоит развивать новому дизайнеру.
Вам предстоит:
- Разрабатывать новые интерфейсы и оптимизировать уже существующие на основе нашей дизайн-системы.
- Работать с пользователями продукта и анализировать их опыт.
- Много общаться с продуктовыми менеджерами, предлагать идеи по развитию функционала продукта.
- Взаимодействовать с разработчиками и помогать им в реализации дизайна, проводить дизайн-ревью.
Мы ожидаем:
- Опыт разработки сложных интерфейсов.
- Отличное владение Figma.
- Желание погрузиться в продукт. Стремление вникнуть в суть задач и проблем пользователей.
- Внимание к деталям.
- Активное взаимодействие с дизайн-командой и продуктовыми командами.
- Способность объяснить и аргументировать свою точку зрения.
- Высокий уровень самоорганизации.
Будет плюсом:
- Опыт проектирования схожих продуктов.
- Владение программами пакета Adobe.
Мы предлагаем:
- Коллектив: дружная команда из 7 дизайнеров. Мы всегда готовы помочь с любой задачей.
- График: гибкое начало и окончание рабочего дня (40 часов в неделю), гибридный формат работы.
- Офис: в пешей доступности от метро Выборгская, полностью оборудованная кухня, комната отдыха, душевая, парковка для велосипедов.
- Здоровье: расширенный ДМС со стоматологией, большой выбор клиник.
- Бонусы: доплата на питание в офисе (выплачивается 5 числа каждого месяца на карту).
- Спорт: частичная компенсация фитнеса, корпоративные занятия йогой в офисе 2 раза в неделю, футбол и волейбол в арендованном зале, участие в IT-соревнованиях.
- Обучение: компания регулярно проводит внутренние тренинги, оплачивает участие в конференциях, курсы.