Руководитель отдела персонала

Описание

Компания Вершина - ведущий поставщик услуг аренды автокранов, перевозки негабаритных грузов и продажи спецтехники. С 2009 года мы вносим свой вклад в развитие арендного бизнеса и участвуем в крупнейших строительных проектах Санкт-Петербурга, Ленинградской области и Северо-Западного Федерального округа. Требования: Высшее образование. Опыт работы руководителем отдела персонала или менеджером по персоналу в единственном лице (от 5 лет). Знание трудового законодательства и организации кадрового документооборота. Опыт планирования и бюджетирования. Опыт работы в 1С: ЗУП 8.3, отличное владение пакетом MS Office. Опыт в разработке положений и документов по работе с персоналом. Эффективная самоорганизация, ориентированность на результат, коммуникабельность, Обязанности: Организация работы отдела персонала, в подчинении 1 специалист. Проведение анализа потребности в персонале с учетом развития компании. Самостоятельный поиск и подбор персонала на вакантные должности. КДП. Организация работы по адаптации новых сотрудников, контроль этапов адаптации, оценка результатов. Организация работы по внутреннему и внешнему обучению сотрудников компании. Организация процессов оценки персонала, подготовка методических материалов, тестовых заданий. Разработка и обновление локально-нормативных актов компании. Организация процесса разработки и внедрения регламентных документов в области управления качеством; Внедрение механизмов постоянного совершенствования деятельности компании, а также повышения эффективности бизнес-процессов; Развитие архитектуры бизнес-процессов компании и интеграция ее в систему управления компании; Участие в построении системы ключевых показателей эффективности бизнес-процессов компании, а также формирование механизмов контроля их достижения; Развитие корпоративной культуры, развитие системы внутренней коммуникации Условия: Работа в интересных и востребованных направлениях. Возможность самореализации, профессионального и личностного роста. График работы 5/2 с 9:00-18:00 Оформление по ТК РФ; Корпоративная мобильная связь; Заработная плата обсуждается с успешными кандидатами на собеседовании.