HR менеджер

Описание

Требуемый опыт работы: 1 3 года
Частичная занятость, удаленная работа
Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП
Возможна подработка: сменами по 4-6 часов
Обязанности:
Проведение первичных собеседований, оценка кандидатов, организация собеседований с руководителем подразделения.
Поиск персонала через работные сайты, в социальных сетях/профессиональных сообществах, проработка новых методов привлечения кандидатов;
Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов, предоставление Заказчику обратной связи по кандидатам - сильные и слабые стороны сотрудника, его достижения, цели, оценка рисков с предложением дальнейшего развития;
Поиском и подбором персонала для подразделений компании (преимущественно отдел продаж).
Требования:
* Опыт работы в массовом подборе "продажников" (желателен).
* Знание источников обеспечения предприятия кадрами
Условия:

удаленный формат работы, возможна работа в офисе;
оплата оклад 20 000 р + премия за выведенного кандидата (3000 р за кандидата если он отработал в компании месяц, 10000 за кандидата руководящей должности прошедшего испытательный срок.
молодой коллектив и лояльное руководство);
* Предоставляем доступы на ресурсы для поиска и подбора персонал