Младший специалист отдела подбора персонала / Ресечер

Обязанности

Обязанности: Поиск и скрининг резюме на job-сайтах, в соц. сетях, мессенджерах и др.; Первичный отбор кандидатов, организация собеседований; Ведение отчетности (Excel); Участие в HR-проектах. Требования: Высшее образовани (управление персоналом, психология, педагогика и пр.); Желание развиваться в профессии; Отличные коммуникативные навыки, организованность, умение работать в команде, ответственность; Опыт ресечинга от 3-х месяцев, готовы учесть стажировки и производственные практики; Умение работать с большими объемами информации, готовность много коммуницировать по любым каналам (телефон, мессенджеры, емайл); Знание базовых программ MS Office (Word, Exсel). Условия: Трудоустройство в полном соответствии ТК РФ (трудоустройство с первого дня); Заработная плата полностью официальная; Система наставничества на период адаптации; Возможность карьерного роста и развитие в сфере HR; График работы: 5/2 с 8.30 до 17.00; Корпоративная мобильная связь; На территории предприятия есть столовая, медсанчасть; Бесплатное дополнительное медицинское обслуживание, привязка к своему медицинскому центру; Корпоративные и спортивные мероприятия, подарки детям к праздникам, компенсация путевок в детские лагеря; Служебные развозки от метро: Пионерская, Проспект Просвещения, Комендантский проспект, Старая Деревня; Для сотрудников бесплатная парковка на территории предприятия.