Заместитель директора по УВР

Описание

Высшее педагогическое образование.Профессиональная переподготовка по программам управления в образовательных организациях.Стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.Наличие актуальных курсов по ФГОС обязательно.Наличие пользовательских навыков владения компьютером обязательно.Справка об отсутствии судимости, психиатр и нарколог (не состоящий на учете)Прописка в Санкт-Петербурге (постоянная или временная).

Обязанности

Организует текущее и перспективное планирование деятельности образовательного учреждения.Координирует работу преподавателей и других педагогических и иных работников, а также разработку учебно-методической и иной документации, необходимой для деятельности образовательного учреждения.Обеспечивает использование и совершенствование методов организации образовательного процесса и современных образовательных технологий, в том числе дистанционных.Осуществляет контроль за качеством образовательного (учебно-воспитательного) процесса, объективностью оценки результатов образовательной деятельности обучающихся, работой кружков и факультативов, обеспечением уровня подготовки обучающихся, соответствующего требованиям федерального государственного образовательного стандарта, федеральных государственных требований.Организует работу по подготовке и проведению государственной итоговой аттестации.Координирует взаимодействие между представителями педагогической науки и практики.Организует просветительскую работу для родителей (лиц, их заменяющих).Оказывает помощь педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных программ и технологий.Организует учебно-воспитательную, методическую, культурно-массовую, внеклассную работу.Осуществляет контроль за учебной нагрузкой обучающихся, воспитанников.Составляет расписание учебных занятий и других видов учебной и воспитательной (в том числе культурно-досуговой) деятельности.Обеспечивает своевременное составление, утверждение, представление отчетной документации.Осуществляет комплектование и принимает меры по сохранению контингента обучающихся.Участвует в подборе и расстановке педагогических кадров, организует повышение их квалификации и профессионального мастерства.Вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса и управления образовательным учреждением.Принимает участие в подготовке и проведении аттестации педагогических и других работников образовательного учреждения.