Начальник отдела кадров

Описание

уверенный пользователь ПК; опыт кадровой работы от 3 лет; умение работать в 1С; знание трудового законодательства; желательно умение работать в электронном кадровом документообороте; организованность, внимательность, аккуратность, дисциплинированность

Требования

В компании 110 сотрудников, размер зарплаты указан после вычета налогов

Обязанности

- ведение кадрового документооборота, в т.ч. электронного; - подбор кадров; - обучение, переобучение и повышение квалификации; - контроль воинского учета в организации; - оформление пропусков для работы в погранзоне; - разработка локальных-нормативных актов в сфере кадров.

Условия

со второго года работы дополнительный оплачиваемый отпуск в количестве 7 календарных дней (общий отпуск 35 календарных дней в год)