Сортировать:
- по релевантности
- по дате
- по зарплате
HR-бизнес-партнер (HR BP)
Описание Задачи: Координация HR-процессов в соответствии с HR-циклом, включая найм, адаптацию, обучение и оценку персонала Поддержка руководителей подразделений в части определения стратегий ...
04.12.2025; Источник: hh.ru
Ведущий специалист по развитию корпоративной культуры
Описание Обязанности: Оказывать консультационную поддержку по вопросам развития корпоративной культуры и повышения вовлеченности персонала; Взаимодействовать дочерними обществами в целях обеспечения ...
17.12.2025; Источник: hh.ru