Сортировать:
- по релевантности
- по дате
- по зарплате
Старший менеджер по кадровому делопроизводству ( м.Чернышевская)
Описание Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства, оформление и ведение личных дел работников; Учет рабочего времени (суммированный учет, смещенный режим, неполный режим); Работа с северными ...
22.12.2025; Источник: hh.ru
Рекрутер по массовому подбору (завод ЖБИ)
Описание Присоединяйтесь к нашей команде профессионалов! Мы динамично развивающаяся производственная компания с современным подходом к управлению. "Промышленно-строительные конструкции" одна из ...
18.12.2025; Источник: hh.ru
Специалист по кадровому делопроизводству
Описание Обязанности: Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, больничные); Оформление и хранение трудовых книжек, трудовых договоров; ...
17.12.2025; Источник: hh.ru
Специалист по кадровому делопроизводству
Описание Добрый день уважаемые соискатели! В связи с расширением производства АО "Морские неакустические комплексы и системы" - приглашаем в наш коллектив: Специалиста по кадровому делопроизводству. ...
25.12.2025; Источник: hh.ru
HR-менеджер Рекрутер
Описание Расчетная небанковская кредитная организация ООО НКО Мобильная карта (ЕДИНЫЙ ЦУПИС), имеющая лицензию Банка России 3522-К, назначена распоряжением Президента РФ 236-рп от 25.08.2021 г. ...
29.12.2025; Источник: hh.ru
Специалист по кадровому делопроизводству и HR HRG
Описание Юпитер-Строй динамично развивающаяся строительная компания, специализирующаяся на реконструкции и ремонте встроенных помещений, включая реализацию сложных дизайнерских решений. Работаем с ...
31.12.2025; Источник: hh.ru
Ведущий специалист по КДП
от
85 000 Р
Описание Компания "Энергономика" в г. Санкт-Петербург приглашает к сотрудничеству ведущего специалиста по управлению персоналом. Обязанности: Ведение КДП в полном объеме на штат сотрудников 20 ...
22.12.2025; Источник: hh.ru
Руководитель службы персонала
Описание Компания АСПЛОМБ приглашает Руководителя службы персонала , который способен перестраивать процессы, выстраивать современную HR-функцию, которая растит бизнес, а не обслуживает его. Цель: ...
29.12.2025; Источник: hh.ru