Сортировать:
- по релевантности
- по дате
- по зарплате
Руководитель группы по организационному развитию
от
160 000 Р
до
160 000 Р
... в Отдел организации труда и заработной платы. ... трудовой кодекс и экономику труда, подготавливали организационно-распорядительные документы ... внедрения системы оплаты труда; Готовы объяснять сложные ...
24.12.2025; Источник: hh.ru
Директор по персоналу (HRD)
... Проведение анализа существующих систем оплаты труда, выявление проблемных зон, разработка предложений ... плат для определения конкурентной оплаты труда Управление затратами на персонал, бюджетированием ...
15.12.2025; Источник: hh.ru
HR Business Partner
... , исполнение HR-бюджета и ФОТ; Разработка и внедрение мотивационных моделей в оплате труда; Управление кадровым делопроизводством; Выстраивание и оптимизация HR-процессов (в составе рабочих групп ...
15.12.2025; Источник: hh.ru
Начальник отдела кадров (HRG)
от
90 000 Р
до
120 000 Р
... формировании предложений по улучшению условий труда и повышению мотивации сотрудников. ... удаленной работы). Адекватная система оплаты труда, конкурентоспособная заработная плата, прозрачная структура ...
25.12.2025; Источник: hh.ru
Директор по персоналу (HRD), КДП, корпоративная культура
... Формирование и поддержание эффективной системы мотивации сотрудников, включая разработку систем оплаты труда и KPI Формирование и внедрение эффективной системы адаптации в Группе компаний Организация ...
23.12.2025; Источник: hh.ru
Менеджер по кадровому делопроизводству
от
100 000 Р
до
120 000 Р
... локальных нормативных актов (ЛНА): Подготовка, согласование и актуализация ПВТР, положений об оплате труда, о персональных данных и других ЛНА. Организация ознакомления сотрудников с ЛНА под подпись ...
25.12.2025; Источник: hh.ru
Специалист по кадровому администрированию
... рабочего дня , позволяющий комфортно совмещать работу и личную жизнь; Достойная оплата труда (обсуждается индивидуально, в зависимости от опыта и квалификации кандидата); Ежегодный оплачиваемый ...
17.12.2025; Источник: hh.ru