Работа "стажер-аналитик" в Санкт-Петербурге (7 вакансий)

Сортировать:

Старший финансовый бизнес-аналитик

  • Прямой работодатель
  • Санкт-Петербург
Описание Обязанности: Производство базовых расчетов экономической эффективности инновационных проектов (NPV, PI); Построение финансово-экономических моделей для инвестиционных проектов; Подготовка ...
23.11.2025; Источник: hh.ru

Руководитель PR-отдела / медиа-отдела

от 130 000 Р до 150 000 Р
  • Прямой работодатель
  • Санкт-Петербург
Описание Обязанности: Разрабатывать и реализовывать медиастратегию организации с учётом особенностей региона. Следить за региональной повесткой, находить темы для общественных проектов и коммуникаций ...
17.11.2025; Источник: hh.ru
от 130 000 Р до 150 000 Р
Подробнее

Директор по персоналу (HRD)

  • Прямой работодатель
  • Санкт-Петербург
Описание Крупный федеральный дистрибьютер не продовольственных товаров ищет HRD, который(ая) сможет выстроить сильную HR-функцию, а так же результативно сопровождать и воплощать инициативы бизнеса за ...
14.11.2025; Источник: hh.ru

Начальник отдела экономики проектов

  • Прямой работодатель
  • Санкт-Петербург
Описание О компании: Мы строим масштабные проекты и ищем руководителя экономического отдела, который обеспечит прозрачную и управляемую экономику на всех этапах строительства. Нужен тот, кто видит за ...
14.11.2025; Источник: hh.ru

Руководитель event отдела

от 130 000 Р до 140 000 Р
  • Прямой работодатель
  • Санкт-Петербург
Описание Обязанности: Организация и проведение массовых политических и общественных мероприятий, акций и кампаний. Разработка концепций событий, креативных идей и сценариев. Формирование и ...
13.11.2025; Источник: hh.ru
от 130 000 Р до 140 000 Р
Подробнее

Начальник технических служб (Производство)

  • Прямой работодатель
  • Санкт-Петербург
Описание Обязанности Управление инженерным персоналом (инженеры по оборудованию и инженеры технических служб). Разработка и реализация стратегии технического обслуживания и ремонта оборудования. ...
10.11.2025; Источник: hh.ru

Руководитель по компенсациям и льготам

  • Прямой работодатель
  • Санкт-Петербург
Описание Функционал: Разработка систем мотивации; Мониторинг действующих систем премирования для всех категорий персонала (включая топ-менеджмент); Построение новых систем премирования различных ...
10.11.2025; Источник: hh.ru