Работа "руководитель hr-аналитики" в Санкт-Петербурге (6 вакансий)

Сортировать:

Аналитик / Специалист по операционному планированию (нефтепродукты)

  • Газпромнефть-Региональные продажи
  • Санкт-Петербург
Описание Направляем энергию в дело. Сбытовой департамент Газпром нефти обеспечивает топливом крупнейший бизнес страны, специальные службы и обычных автомобилистов, чтобы скорые приезжали к людям, ...
01.12.2025; Источник: hh.ru

Инженер- аналитик строительных материалов

от 100 000 Р до 150 000 Р
  • Профессиональные Комплексные Решения
  • Санкт-Петербург
Описание Инвестиционно-аналитическая группа ПКР основана в 2006 году и на сегодняшний день является одним из лидеров российского рынка по разработке инвестиционных проектов, проведению маркетинговых ...
07.12.2025; Источник: hh.ru
от 100 000 Р до 150 000 Р
Подробнее

Начальник отдела рыночных исследований/ Руководитель отдела маркетинговых аналитиков

от 130 000 Р до 250 000 Р
  • Профессиональные Комплексные Решения
  • Санкт-Петербург
Описание Инвестиционно-аналитическая группа ПКР основана в 2006 году и на сегодняшний день является одним из лидеров российского рынка по разработке инвестиционных проектов, проведению маркетинговых ...
05.12.2025; Источник: hh.ru
от 130 000 Р до 250 000 Р
Подробнее

Проектный руководитель / тимлид по информационной безопасности (кибербезопасность)

  • Квантум Фэмили
  • Санкт-Петербург
Описание О компании: Консалтинговая компания в сфере информационной безопасности. Проектирование и внедрение решений по защите информации, аудит ИБ, тесты на проникновение, сопровождение клиентов по ...
24.11.2025; Источник: hh.ru

Менеджер по обучению (теория, общепит)

от 110 000 Р
  • Humbl cookies
  • Санкт-Петербург
Описание Мы - humbl cookies . humbl - это самый популярный бренд печенья в России ! И мы приглашаем тебя присоединиться к команде и расти вместе с нами! Что мы предлагаем: Оформление по ТК РФ. График ...
06.12.2025; Источник: hh.ru
от 110 000 Р
Подробнее

Бизнес-тренер

  • РЕСО-Гарантия, САО
  • Санкт-Петербург
Описание Обязанности: Подбор, обучение, стажировка, аттестация персонала; Разработка и проведение тренингов, мастер-классов, деловых игр (офлайн и онлайн); Участие в оценке компетенций сотрудников; ...
03.12.2025; Источник: hh.ru