Работа "руководитель hr-аналитики" в Санкт-Петербурге (1 вакансия)

Сортировать:

Руководитель по компенсациям и льготам

  • Прямой работодатель
  • Санкт-Петербург
Описание Функционал: Разработка систем мотивации; Мониторинг действующих систем премирования для всех категорий персонала (включая топ-менеджмент); Построение новых систем премирования различных ...
10.11.2025; Источник: hh.ru