Сортировать:
- по релевантности
- по дате
- по зарплате
Руководитель отдела по персоналу и корпоративной культуре
... процессы в рамках торгового центра (подбор, адаптация, оценка эффективности персонала, формирование ... работы с различными направлениями HR: подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и ...
15.01.2026; Источник: hh.ru
HR business partner
от
208 000 Р
до
208 000 Р
... своего опыта в нашем случае. Обязанности: Управлять основными HR-процессами в компании: подбор, адаптация, обучение и удержание персонала, развитие талантов, поддержание корпоративной культуры, exit ...
14.01.2026; Источник: hh.ru
HR менеджер
от
120 000 Р
до
120 000 Р
... и персональных подарков Развитие внутреннего и внешнего HR-бренда, корпоративной культуры Требования: Опыт в подборе от 3 лет. Понимание что такое корпоративная культура и как ее выстраивать внутри ...
16.01.2026; Источник: hh.ru
Эксперт по L&D, T&D направлению
... ; Проведением оценки персонала и разработкой критериев оценки на основании компетентностного подхода; Подбором и адаптацией современных методов и технологий оценки компетенций, знаний, личностных ...
15.01.2026; Источник: hh.ru
Руководитель группы по организационному развитию
от
160 000 Р
до
160 000 Р
... , организационных структур подразделений; Взаимодействие с Отделом кадрового делопроизводства и Отделом подбора персонала; Разработка ЛНА в зоне ответственности группы; Руководство командой из ...
30.12.2025; Источник: hh.ru
Специалист по корпоративной культуре и развитию
от
80 000 Р
до
90 000 Р
... коммуникации между отделами и клиниками Разработка HR-регламентов Участие в процессе подбора персонала Требования Профессиональные навыки: Опыт разработки HR-процессов Умение анализировать HR ...
09.01.2026; Источник: hh.ru
Директор по персоналу (HRD)
... процессы для сложных форматов работы: вахтовый метод, разъездной характер, сверхурочные Организовать не просто подбор, а прямой поиск (хантинг) топ-менеджеров и узких специалистов, которые не ищут ...
13.01.2026; Источник: hh.ru
Бизнес-тренер/Менеджер по развитию и адаптации персонала
до
80 000 Р
... по дням и многое другое. Чтобы любой сотрудник мог зайти и найти любой ответ. Можно совмещать с HR функцией (подбор персонала), т.к. штат небольшой и немного вакансий в среднем %. Мы ищем вас, если вы ...
12.01.2026; Источник: hh.ru
Заместитель руководителя отдела персонала
... -нормативных актов; Организация работы и контроль за процедурами поиска кандидатов; Точечный подбор персонала; Мониторинг заработных плат; Взаимодействие с кадровыми агентствами, учебными заведениями ...
14.01.2026; Источник: hh.ru
Менеджер по обучению и развитию персонала / тренер
от
80 000 Р
до
80 000 Р
... Организация тренингов, семинаров и вебинаров по различным аспектам работы в туризме ; Подбор и координация работы внешних тренеров и экспертов. Оценка эффективности проведенных обучающих мероприятий ...
16.01.2026; Источник: hh.ru
Главный специалист отдел развития персонала
Описание Обязанности: организация обучения персонала подбор и взаимодействие с учебными заведениями по вопросам обучения персонала подготовка к заключению, закупочные мероприятия, подписание и ...
13.01.2026; Источник: hh.ru
HR-бизнес-партнер (HR BP)
... рисков, разработка решений по удержанию и мотивации сотрудников; Взаимодействие с командой подбора персонала; Участие в процессе адаптации персонала в вверенной территории. Наши ожидания: Высшее ...
15.01.2026; Источник: hh.ru
Менеджер по развитию проектов (аутсорсинг персонала)
... работы проектной команды: координаторы, менеджеры объектов, супервайзеры и т.п. - Взаимодействовать со всеми отделами компании: отдел подбора, отдел кадров, финансовый отдел, юридический отдел
14.01.2026; Источник: hh.ru