Сортировать:
- по релевантности
- по дате
- по зарплате
Руководитель отдела функционального обучения
... : Опыт работы в сфере обучения и развития персонала на производстве (желательно фармацевтическом, пищевом или косметическом) не менее 2 3 лет. Понимание принципов построения системы обучения и ...
18.12.2025; Источник: hh.ru
Руководитель отдела функционального обучения
... : Опыт работы в сфере обучения и развития персонала на производстве (желательно фармацевтическом, пищевом или косметическом) не менее 2 3 лет. Понимание принципов построения системы обучения и ...
18.12.2025; Источник: hh.ru
Ведущий специалист по обучению
... : Опыт работы в сфере обучения и развития персонала на производстве (желательно фармацевтическом, пищевом или косметическом) не менее 2 3 лет. Понимание принципов построения системы обучения и ...
18.12.2025; Источник: hh.ru
Руководитель отдела функционального обучения
... : Опыт работы в сфере обучения и развития персонала на производстве (желательно фармацевтическом, пищевом или косметическом) не менее 2 3 лет. Понимание принципов построения системы обучения и ...
18.12.2025; Источник: hh.ru
Руководитель отдела функционального обучения
... : Опыт работы в сфере обучения и развития персонала на производстве (желательно фармацевтическом, пищевом или косметическом) не менее 2 3 лет. Понимание принципов построения системы обучения и ...
18.12.2025; Источник: hh.ru
Ведущий специалист по обучению (производственный персонал)
... : Опыт работы в сфере обучения и развития персонала на производстве (желательно фармацевтическом, пищевом или косметическом) не менее 2 3 лет. Понимание принципов построения системы обучения и ...
17.12.2025; Источник: hh.ru
Руководитель по развитию производственной системы
... в процессы оптимизации. Требования: Опыт работы на производстве (желательно фармацевтическом, пищевом, химическом, машиностроительном) от 3 лет. Высшее техническое или фармацевтическое образование ...
17.12.2025; Источник: hh.ru