Сортировать:
- по релевантности
- по дате
- по зарплате
Генеральный директор бизнес-центра
от
100 000 Р
до
120 000 Р
Описание Управление бизнес-центром в целом: Полная ответственность за операционную и финансовую эффективность БЦ Разработка и реализация общей стратегии развития объекта Обеспечение плановых ...
06.01.2026; Источник: hh.ru
Заместитель технического директора
Описание Обязанности: Формирование структуры подразделения, описание и внедрение процессов, автоматизация процессов, подбор команды, разработка показателей эффективности. Обеспечение безаварийного и ...
29.12.2025; Источник: hh.ru
Технический директор / Главный инженер
Описание Для крупного ресторанно-банкетного комплекса (вместимость более 800 человек) требуется Технический директор / Главный инженер. Требования: Образование по специальности Пожарная безопасность ...
17.12.2025; Источник: hh.ru
Заместитель начальника управления строительного контроля
до
235 000 Р
Описание АО ГСП Оргэнергогаз ведущая инжиниринговая компания, выполняющая цикл работ по обустройству объектов нефтегазовой и энергетической отраслей. Мы предлагаем работу в стабильной, динамично ...
26.12.2025; Источник: hh.ru
Руководитель отдела клининга
от
80 000 Р
до
90 000 Р
Описание Наша репутация строится на безупречном качестве сервиса и высоких стандартах чистоты. Мы создаем и поддерживаем идеальную среду для работы и жизни в Бизнес центре класса А+. Миссия ...
08.01.2026; Источник: hh.ru
Начальник управления по качеству
Описание Мы группа компаний Благо . За нашими плечами три десятилетия успешной работы и опыт одной из самых динамично развивающихся компаний российского агропромышленного сектора. Мы решаем ...
02.01.2026; Источник: hh.ru
Заместитель генерального директора по строительству - главный инженер
от
460 000 Р
Описание Инженерное бюро ХОССЕР российская производственно-инжиниринговая компания с офисом в Санкт-Петербурге. С 1993 года мы специализируемся на создании объектов здравоохранения под ключ на ...
30.12.2025; Источник: hh.ru
Главный инженер филиала
Описание Вакансия для формирования кадрового резерва в филиалы компании. Обязанности: Определение технической политики и направлений перспективного развития филиала и его подразделений, путей ...
30.12.2025; Источник: hh.ru