Работа "категорийный менеджер, руководитель товарного направления, продакт-менеджер" в Санкт-Петербурге (6 вакансий)

Сортировать:

Менеджер по подбору персонала

от 70 000 Р
  • ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ БОЕВ ВЛАДИМИР ВИКТОРОВИЧ
  • Санкт-Петербург
Описание Компания БлокСПб , дистрибьютор ведущих отечественных и мировых производителей строительных материалов, более 13 лет занимает лидирующие позиции на рынке Санкт-Петербурга и ЛО. У компании ...
19.02.2026; Источник: rabota.ru
от 70 000 Р
Подробнее

Менеджер по подбору персонала

от 75 000 Р до 90 000 Р
  • ООО "БЛОКСПБ"
  • Санкт-Петербург
Описание Компания БлокСПб , дистрибьютор ведущих отечественных и мировых производителей строительных материалов, более 13 лет занимает лидирующие позиции на рынке Санкт-Петербурга и ЛО. У компании ...
12.02.2026; Источник: rabota.ru
от 75 000 Р до 90 000 Р
Подробнее

Менеджер по подбору персонала

от 70 000 Р до 80 000 Р
  • ABSOL
  • Санкт-Петербург
Описание Добрый день! Мы управляющая компания, стоящая за двумя крупнейшими автомобильными дилерами Санкт-Петербурга: Дакар и Форсаж . Более 30 лет мы занимаемся продажей новых автомобилей и ...
27.02.2026; Источник: hh.ru
от 70 000 Р до 80 000 Р
Подробнее

Менеджер по подбору персонала

от 60 000 Р до 80 000 Р
  • Производственные Резервы
  • Санкт-Петербург
Описание Группа компаний Бизнес процесс это больше, чем просто работа. Мы лидируем на рынке российского аутсорсинга и аутстаффинга с численностью штата более 3000 человек. Мы надежный партнер ...
11.02.2026; Источник: hh.ru
от 60 000 Р до 80 000 Р
Подробнее

Менеджер по подбору персонала

до 100 000 Р
  • Сервис Плюс
  • Санкт-Петербург
Описание В связи с расширением, мы ищем в нашу команду активного, амбициозного коллегу , который хочет развиваться в направлении подбора персонала, того, кто готов учиться и работать - и при этом ...
16.02.2026; Источник: hh.ru
до 100 000 Р
Подробнее

Менеджер по подбору персонала

  • АРЕС
  • Санкт-Петербург
Описание Ищем сотрудника в свою команду на проекты точечного подбора (от линейного персонала до руководителей). Задачи: Полный цикл закрытия вакансии: работа с откликами, активный поиск кандидатов на ...
05.02.2026; Источник: hh.ru