Сортировать:
- по релевантности
- по дате
- по зарплате
Слесарь
от
80 000 Р
... финансовую стабильность и минимальную текучесть кадров. Мы активно развиваемся и растем ... с этим, поддерживаем рост перспективных кадров внутри компании. Чем предстоит заниматься ...
09.02.2026; Источник: hh.ru
Оператор линии подготовки деталей
от
75 000 Р
... финансовую стабильность и минимальную текучесть кадров. Мы активно развиваемся и растем ... с этим, поддерживаем рост перспективных кадров внутри компании. Чем предстоит заниматься ...
05.02.2026; Источник: hh.ru
Специалист по кадровому администрированию
до
95 000 Р
Описание Мы ищем кандидатов в отдел кадров на вакансию администратор по кадровому учёту в офисе Ozon г.Санкт-Петербург С тебя - проактивность, внимательность к деталям, желание и умение быстро ...
12.02.2026; Источник: hh.ru
Видеограф/Фотограф
от
90 000 Р
до
120 000 Р
... съемки производственных постановочных видео по автомобильной тематике в цехах с экспертами в кадре. Обязанности: Фото- и видеосъёмка производственных процессов Съёмка на зеркальную камеру (2 камеры ...
11.02.2026; Источник: hh.ru
Менеджер по персоналу
... (преимущественно из Узбекистана) Подбор персонала (рабочие, ИТР) -совместно с начальником отдела кадров (периодически) Ведение личных дел сотрудников, оформление приёма, перевода, увольнения, ведение ...
03.02.2026; Источник: hh.ru
Специалист по кадровому администрированию
до
95 000 Р
Описание Мы ищем кандидатов в отдел кадров на вакансию администратор по кадровому учёту в офисе Ozon г.Санкт-Петербург С тебя - проактивность, внимательность к деталям, желание и умение быстро ...
11.02.2026; Источник: hh.ru
HRD / HR Business Partner
от
170 000 Р
до
250 000 Р
... , который станет полноценным партнёром собственника и руководителей. В подчинении специалист по кадрам, возможен дальнейший найм менеджера по персоналу. Цель роли Обеспечить устойчивый рост компании ...
11.02.2026; Источник: hh.ru
Специалист по работе с репутацией (соцсети, площадки "отзовики")
от
65 000 Р
до
100 000 Р
... будь то глобальная пандемия или другие вызовы. Как следствие, в компании практически отсутствует текучесть кадров. Главный критерий успеха каждого и всех вместе довольные заказчики и их рекомендации.
10.02.2026; Источник: hh.ru