Сортировать:
- по релевантности
- по дате
- по зарплате
Подсобный рабочий
от
83 448 Р
... . Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ; Заработная плата за 15 рабочих смен 83 448 р. до вычета НДФЛ; Выплаты 2 раза в месяц; График 2/2 (2 смены в день / 2 выходных / 2 в ночь / 2 выходных ...
04.01.2026; Источник: hh.ru
Электрогазосварщик
от
95 000 Р
... пакет; график работы 5/2; общежитие в центре города; официальную заработную плату (своевременные выплаты 2 раза в месяц); материальную помощь (юбилейные даты, рождение детей, заключение брака ...
04.01.2026; Источник: hh.ru
Комплектовщик товаров
от
80 000 Р
... и раздевалка; график 5/2, с 8:00 до 18:00, обеденный перерыв - 1 час; официальное трудоустройство, выплаты без задержек 2 раза в месяц, в т.ч. возможно на карту третьего лица; испытательный срок - 1 ...
03.01.2026; Источник: hh.ru
Мастер погрузочно-разгрузочных работ (м.Автово)
от
58 000 Р
до
67 000 Р
... в команду мастера погрузочно-разгрузочных работ Мы предлагаем: Официальное оформление и стабильные выплаты заработной платы каждые две недели Ежемесячная премия с первого месяца работы Премия за ...
16.12.2025; Источник: hh.ru
Водитель Тракторист-Машинист МТЗ
от
93 000 Р
... день чистыми на руки ЗП МТЗ/ТТС 6314 р/ смена ночь чистыми на руки Официальное оформление, выплаты на карту 3 раза в месяц без задержек. На территории Контейнерного терминала имеются модули для приема ...
18.12.2025; Источник: hh.ru
Портной
от
90 000 Р
до
120 000 Р
... самые смелые идеи наших клиентов. Условия оплаты: Конкурентоспособная заработная плата, обсуждается на собеседовании. Выплаты производятся два раза в месяц. График работы: Гибкий график: 3/3 или 2/2 ...
25.12.2025; Источник: hh.ru
Разнорабочий (МСА Композит)
от
70 000 Р
... 5/2 суббота и воскресение выходные дни; Оформление согласно ТК РФ (с первого рабочего дня); Стабильная выплата заработной платы без задержек - 2 раза в месяц; Удобная спецодежда; Светлый и чистый цех ...
03.01.2026; Источник: hh.ru
Аппаратчик химводоочистки 5 разряда
от
81 000 Р
... после трех месяцев работы в организации. Компания оказывает дополнительное материальное стимулирование: - Выплата к ежегодному отпуску в размере до оклада, после шести месяцев работы. - Материальная ...
03.01.2026; Источник: superjob.ru