Работа "будь здоров" в Санкт-Петербурге (6 вакансий)

Сортировать:

Руководитель проектов по сервисному сопровождению (аппаратно-программные комплексы)

  • Корда Групп
  • Санкт-Петербург
... мерч; Безлимитный кофе/чай, снеки; Благоприятный климат в коллективе, "здоровые" коммуникации; Корпоративные мероприятия. Уровень заработной платы устанавливается по результатам собеседования ...
08.01.2026; Источник: hh.ru

Ветеринарный врач-реаниматолог/Врач ОРИТ

от 128 000 Р
  • Нейровет
  • Санкт-Петербург
... к нашей команде, ведь ваша страсть к профессии и любовь к животным станут фундаментом вашего успешного пути в ветеринарной медицине. Вместе мы сделаем жизнь наших пациентов ярче и здоровее!
10.01.2026; Источник: hh.ru
от 128 000 Р
Подробнее

Руководитель развития сети (Project & Operations Director)

от 150 000 Р до 220 000 Р
  • Васильев Сергей Михайлович
  • Санкт-Петербург
... для стратегической и аналитической работы. Направление деятельности Развитие сети кафе быстрого и здорового питания Food Cup Наши конкурентные преимущества как работодателя Вы не будете исполнителем ...
08.01.2026; Источник: hh.ru
от 150 000 Р до 220 000 Р
Подробнее

Гувернантка/гувернер/тьютор/наставник

от 75 000 Р
  • Матюхина Александра Александровна
  • Санкт-Петербург
... время так, чтобы оставалось место для игр и хобби. - Приготовление простой и полезной еды (здоровые перекусы, ужин). - Контроль за тем, чтобы ребёнок ел вовремя. - Поддержание порядка в пространстве ...
04.01.2026; Источник: hh.ru
от 75 000 Р
Подробнее

Ведущий инженер по вентиляции

  • ГК Фармасинтез
  • Санкт-Петербург
... ответственность: возможность внести свой вклад в социально значимые проекты компании Активный образ жизни: мы ценим вашу приверженность здоровому образу жизни, поэтому компенсируем затраты на спорт
30.12.2025; Источник: hh.ru

Производитель работ (обслуживание и ремонт лифтов)

  • Алекс Лифт
  • Санкт-Петербург
... график работы 5/2, бесплатные вкусные обеды; доброжелательный коллектив и лояльное руководство, здоровая атмосфера, готовность к открытому диалогу с сотрудниками; возможности развития внутри компании
25.12.2025; Источник: hh.ru