Работа "администратор супермаркета (еженедельная оплата)" в Санкт-Петербурге (6 вакансий)

Сортировать:

Работник торгового зала

от 3 300 Р
  • Прямой работодатель
  • Санкт-Петербург
Описание Ставка 3 300р./смена. Ежедневные выплаты зп. График по выбору 2/2,3/3,5/2. Опыт работы не требуется. Срочно требуются Работники торгового зала в магазин товаров для дома и сада! ...
02.10.2025; Источник: avito.ru
от 3 300 Р
Подробнее

Работник торгового зала

от 3 300 Р
  • Прямой работодатель
  • Санкт-Петербург
Описание Ставка 3 300р./смена. Еженедельные выплаты зп. График по выбору 2/2,3/3,5/2. Опыт работы не требуется. Срочно требуются Работники торгового зала в магазин товаров для дома и сада! ...
01.10.2025; Источник: avito.ru
от 3 300 Р
Подробнее

Работник торгового зала

от 3 300 Р
  • Прямой работодатель
  • Санкт-Петербург
Описание Ставка 3 300р./смена. Еженедельные выплаты зп. График по выбору 2/2,3/3,5/2. Опыт работы не требуется. Срочно требуются Работники торгового зала в магазин товаров для дома и сада! ...
01.10.2025; Источник: avito.ru
от 3 300 Р
Подробнее

Работник торгового зала

от 3 300 Р
  • Прямой работодатель
  • Санкт-Петербург
Описание Ставка 3 300р./смена. Еженедельные выплаты зп. График по выбору 2/2,3/3,5/2. Опыт работы не требуется. Срочно требуются Работники торгового зала в магазин товаров для дома и сада! ...
01.10.2025; Источник: avito.ru
от 3 300 Р
Подробнее

Работник торгового зала

от 3 300 Р
  • Прямой работодатель
  • Санкт-Петербург
Описание Ставка 3 300р./смена. Еженедельные выплаты зп. График по выбору 2/2,3/3,5/2. Опыт работы не требуется. Срочно требуются Работники торгового зала в магазин товаров для дома и сада! ...
01.10.2025; Источник: avito.ru
от 3 300 Р
Подробнее

Работник торгового зала

от 3 300 Р
  • Прямой работодатель
  • Санкт-Петербург
Описание Ставка 3 300р./смена. Еженедельные выплаты зп. График по выбору 2/2,3/3,5/2. Опыт работы не требуется. Срочно требуются Работники торгового зала в магазин товаров для дома и сада! ...
01.10.2025; Источник: avito.ru
от 3 300 Р
Подробнее